Fahrradleasing, Lohnumwandlung

Leasing von Fahrrädern oder Elektro-Bikes ist aktuell für Arbeitgeber und Arbeitnehmer eine interessante Variante zur Steuerersparnis. Der Arbeitgeber least für Sie das Fahrrad (Dienstrad) und Sie nutzen es dienstlich und privat.
Beim Leasing sind der geldwerte Vorteil, die Leasingrate und eventuelle Serviceleistungen oder Versicherungen steuerrelevant. In der Bilanz haben Sie eine erhebliche Ersparnis im Vergleich zum Kauf. Fragen Sie Ihren Arbeitgeber nach dieser Möglichkeit.
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Fahrradleasing
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Bruttomonatsgehalt
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Ihr Ergebnis
Monatliche Lohnumwandlung

Monatlicher Nettoaufwand

Bilanz nach 36 Monaten

Direktkauf mit Versicherung und Service

Leasing Nettoaufwand

Relative Ersparnis

Nach 36 Monaten können Sie das geleaste Fahrrad zurückgeben und einen neuen Leasingvertrag abschliessen oder das Rad zu dem vertraglich vereinbarten Restwert von

Viele Arbeitnehmer nutzen betriebliche Leasing-Angebote nicht nur für das Auto, sondern auch neuerdings für ein Fahrrad. E-Bikes sind relativ teuer und ein Leasing mit Unterstützung des Arbeitgebers reduziert den Aufwand. Eine Entgeldumwandlung hat Vorteile für Arbeitnehmer und Arbeitgeber.
Der Arbeitgeber hat eine Ersparnis der Sozialabgaben von: Vielleicht übernimmt er die Versicherungskosten ;-)

Leasingverträge laufen in der Regel über 36 Monate. In die Leasingrate kann auch eine Verzinsung, abhängig von Anbieter, eingerechnet sein. Wenn Sie ohne Zinsen (Zinssatz 0%) rechnen ist die Leasingrate Kaufpreis / 36.

Die Politik hat die Zeichen der Zeit erkannt und fördert Dienstfahrräder, die mit Gehaltsumwandlung genutzt werden. Bei Fahrrädern, die der Arbeitgeber ab dem 1. Januar 2019 dem Arbeitnehmer per Gehaltsumwandlung überlassen hat, muss der geldwerte Vorteil nur mit 0,25% des UVP des Fahrrads versteuern werden. D.h. bei einem E-Bike für 2000 € sind nur 5 € zu versteuern.

Vorsteuerabzug

Zum Vorsteuerabzug sind Unternehmer berechtigt, die nicht der Kleinunternehmerregelung unterliegen und Einnahmen und Ausgaben mit Mehrwertsteuer tätigen.

Versicherung, Service

Ein geleastes Fahrzeug ist nicht Ihr Eigentum, Sie haben nur ein Nutzungsrecht. Folglich sollte es versichert sein, weil Sie bei einem Verlust oder einer Beschädigung haftbar sind. Eine Versicherung kostet etwa 3,5% vom Wert und wird automatisch berechnet.
Wenn der Arbeitgeber die Versicherungskosten übernimmt, müssen Sie "Arbeitnehmer versichert das Fahrrad" abwählen.

Wenn Sie einen Servicevertrag abgeschlossen haben tragen Sie die monatlichen Kosten in das entsprechende Feld ein.

Rentenverlust bei Fahrradleasing über Arbeitgeber?

Ein Nutzer meiner Seiten fragte mich, ob bei einem Bruttolohn von 3.000 € und einem 2.000 € Dienstrad (3 Jahre Leasing) ein Rentenverlust von 1,50 € entstehen kann. Interessante Frage ... stimmt das?
Beim Dienstradleasing verzichtet man auf einen Teil des Gehalts. Das hat zur Folge, dass auch über 3 Leasingjahre weniger Rentenbeitrag gezahlt wird. Weniger Einzahlung heißt auch weniger Rente, aber wieviel?

Rentenverlust = Rentenwert x 36 x Gehaltsverzicht / RV Durchschnittseinkommen
Ihr dauerhafter monatlicher Rentenverlust: