Midijob, geringere Sozialabgaben in der Gleitzone

Ein Einkommen über der Minijobgrenze ist nicht mehr sozialversicherungsfrei. Die Sozialabgaben würden abrupt ansteigen. Um diese Belastung zu mildern wurde die sogenannte Gleitzone (Übergangsbereich) eingeführt. Im unteren Bereich der Gleitzone sind die Sozialabgaben stärker reduziert als im obenen Bereich der Gleitzone, die einen fließenden Übergang zu den normalen Beitragsätzen hat.

Im laufenden Jahr wurden die Grenzwerte erhöht. Bundesgesetzblatt vom 30.06.2022.
Bis zum 30.09.2022 geht der Gleitzonenbereich von 450,01 € bis 1300 €.

Ab dem 1.10.2022 ist der Gleitzonenbereich 520,01 € bis 1600 €.

Gleitzonenrechner
Ihre Angaben
Berechnung mit Gleitzonengrenze

Bruttomonatslohn
KV Zusatzbeitrag
%

Arbeitsplatz in Sachsen
Kinderlos und über 23 Jahre
Ihr Ergebnis
Arbeitnehmer Arbeitgeber

Krankenversicherung

Pflegeversicherung

Rentenversicherung

Arbeitslosenversicherung

Sozialabgaben


Arbeitnehmerentlastung

Rahmendaten

Beitragssatz Rentenversicherung:
Beitragssatz Krankenversicherung:
Beitragssatz Pflegeversicherung:
Zuschlag Pflegeversicherung:
Obergrenze der Gleitzone:

Fiktives Bruttoeinkommen:
Sozialversichungspflichtiger Arbeitnehmeranteil ab Okt. 2022:

Grundlagen Gleitzonenrechner

Bis zum Inkrafttreten der Regelung stieg bei einem Wechsel vom Minijob in besser bezahlte Arbeit durch die Sozialversicherungspflicht die Abgabenbelastung von 0 % auf rund 21 % des Bruttoverdienstes an. Deshalb ist für Arbeitsentgelte oberhalb der monatlichen Geringfügigkeitsgrenze von 450 € ein Übergangsbereich eingerichtet worden.
Für diesen Bereich gelten Sonderregelungen der Sozialversicherung. Die Beitragsbelastung für den Arbeitnehmer ist geringer, da sich die Berechnung der Sozialabgaben nicht auf das Normalbrutto, sondern auf ein fiktives Arbeitsentgelt (Gleitzonenentgelt für Sozialabgaben) bezieht. Diese Grenze wird jedes Jahr angepasst.

Anwendung der Gleitzonenregelung

Meine Rechnerseite konzentriert sich auf die Berechnung der Sozialabgaben im Gleitzonenbereich (Midijob). Auf Wikipedia finden Sie aktuelle Informationen zu diesem Thema.

Ausschnitt Wikipedia

Ein Midijob liegt vor, wenn

  • ein versicherungspflichtiges Beschäftigungsverhältnis aufgenommen wird,
  • die Beschäftigung nicht als Kurzarbeit, stufenweise Wiedereingliederung oder in Altersteilzeit liegt oder der Berufsausbildung (sowie einiger Praktika) dient, und
  • das regelmäßige monatliche Arbeitsentgelt zwischen 450,01 € und 1300 € liegt.
    (ab 1.10.2022 zwischen 520,01 € und 1600 €)
Zum regelmäßigen Arbeitsentgelt gehören auch Einmalzahlungen, auf die ein Rechtsanspruch besteht. Wird Arbeitsentgelt nicht durchgehend in gleicher Höhe bezahlt, wird der Durchschnitt berechnet.

Bei mehreren sozialversicherungspflichtigen Beschäftigungen muss die Bruttolohn-Summe im Übergangsbereich liegen, andernfalls wird die normale Beitragsberechnung angewandt. Minijobs und Beamtenbezüge werden nicht mitgerechnet.

Die Beiträge werden jeweils für Krankenversicherung, Pflegeversicherung, Rentenversicherung und Arbeitslosenversicherung getrennt berechnet.

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